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上海人才储备公布招聘标准,东北985没竞争资格,留学生失去优势

来源:红丽说教育 发布时间:2022-03-18 09:18:04

对于毕业生来说,去一线大城市就业是他们的梦想,寒窗苦读十二年就是为了可以找到一份高新工作。

在毕业后,每一位学生都会遇到分岔口,是选择留在本地继续就业还是回到家乡工作?这是一个艰难的选择题。

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北上广在这波的选择中是最吃香的,一线城市的就业机会比较多,对于毕业生来说是一个很好的机会。

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“魔都”上海是人才的发源地,为了能够吸引到更多的人才,便推出了各种政策,比如说人才引进政策,这个政策对于名校生来说是一个很好的机会。

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上海的毕业生都会留在本地发展,他们已经看惯了当地的灯红酒绿,自然是舍不得离开的,留在大城市也好,可以帮助学生门开拓视野,大学4年呆在上海,让他们习惯了上海的生活模式,也许就业会更加有优势。

上海便发出一则人才储备标准,瞬间引起了毕业生的注意,2022年“人才引进政策,优秀毕业生都是有机会可以被选上的。

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在2022年的招聘信心中,上面明确表示985名校生可以参加,但是在众多国内的名校学生中,却没有任何一所东北985名校。

看到这个招聘信息,很多东北985的学生都灰心了,自己失去了竞争资格,就算自己是高校的毕业生,也没有在上海的人才储备计划中占据到优势,这让东北985的毕业生感觉到很是无奈。

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和东北地区985名校生同病相怜的还有“部分留学生”,在海外留学的毕业生,学历必须是双一流本科毕业生,并且国外读研学年制满2年,才符合招聘标准,很多没有含金量的留学神是没有机会参加人才引进的。

在以前可能海归的身份,是他们求助的优势,但是这一次留学生失去了优势,因为国外也是有很多质量差的大学,国家不能单单看你的海归身份,最重要的还是你的学历,凭借学历还看你到底符合不符合标准。

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一线城市虽然政策多,但是标准也高

像上海这一类的一线城市确实是对毕业生就业有着很多的机会,为吸引更多的学生,颁布了很多新的政策,不过政策虽然很多,但是标准也是变得越来越高,毕业生符合条件的其实还是很少的。

因此笔者觉得想要留在上海发展的毕业生,还是应该提升自己的能力和学历,本科生尽可能还是需要继续考研,毕竟现在岗位之间的竞争很是激烈,想要脱颖而出还是很不容易的。

大学生在选择省内发展还是省外发展的时候,还是应该谨慎做选择,结合自己的实际情况,让自己的选择可以更加正确。

大学生就业需要注意哪些事项?

很多大学生都喜欢好高骛远,认为自己就适合吹空调的办公室,不愿意进入到小企业,可是你需要找准自己的定位,如果说你的能力不足的话,那么你肯定是不好就业的。

大学生最怕的就是好高鹜远,做一些不切实际的梦,没有毕业生毕业就可以找到一份高新工作,就算是博士也是没有可能的。

很多毕业生就业第一年都是月薪3000元左右的,这已经算是很高的了,很多毕业生都觉得给的薪资太低,最后选择放弃,那你就大错特错。

刚毕业的工作不是为了让人赚钱的,而是为了让你积累经验,只有积累出更多的经验,才可以让你在以后的发展中得到优势。

如今这个社会,就业也不是单纯的看学历,还会看你的能力,就算是你通过高学历进入到企业又如何,当你没有能力被发现的那一天,你仍然还是会被社会所淘汰,没有企业会愿意用你。

匿匿看法:

从文中所发布的招聘人才标准,其实我们可以看出来上海这座城市除了看重学生的学历之外,能力也是衡量毕业生的标准之一,这两者是缺一不可的。

随着高校的扩招,我国的高材生变得越来越多,既然学历都差不多,这个时候自然就要看重你的能力,如果你的能力突出,那么和同等学历的毕业生相比,自然你的优势会更加明显。

2022年上海地区将会招录15名选调生,和45名储备人才,如果你对这个招聘感兴趣的话,不妨多去了解一下吧!

今日话题:你符合上海人才储备的招聘要求吗?

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